La Cassazione, con sentenza nr. 1062 dello scorso 25 gennaio 2012 ha affermato che in caso di licenziamento disciplinare, non è legittimo il recesso del datore di lavoro intimato sulla semplice contestazione della recidiva di un comportamento già punito in... continua

sono divorziato dal 2006 e corrispondo 211 euro (“somma omnicompresa di ogni spesa” escluse spese mediche specialistiche) come da sentenza di separazione e divorzio, a titolo di mantenimento a mia figlia maggiorenne, studentessa, + spese straordinarie al 50%. Dall’agosto 2011 sono... continua

60 milioni di liquidazione, un pacchetto di 100.000 sterline più 18.000 sterline l’anno di pensione, eppure 371 agenti del personale carcerario nordirlandese potrebbero cercare un nuovo impiego Il Justice Committee di Stormont ha sollevato perplessità sul programma di liquidazione,... continua

nuova attività. I giudici di legittimità, rigettando il ricorso della società avverso la sentenza della Corte d'appello che, riformando la decisione di primo grado, aveva accolto la domanda di annullamento del licenziamento per giusta causa del lavoratore per avere... continua

Ultimo capitolo della serie dedicata al licenziamento è quello relativo al licenziamento collettivo. Il licenziamento collettivo è disciplinato dall’art. 24 l. 223/91, cui si è pervenuti a seguito di due condanne della Corte di... continua

Proseguono i cambi ai vertici di Yahoo! . Dopo il licenziamento di Carol Bartz, l’interim di Timoty Morse, l’addio di Jerry Yang e la nomina di Scott Thompson nel ruolo di amministratore delegato della società, starebbe per arrivare una nuova rivoluzione ai... continua

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Pubblicato in: Contratti di lavoro , Lavoro L' articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori (che prevede l'impossibilità di licenziare senza giusta causa per le aziende con più di 15 dipendenti), definito un "totem" da alcune parti interessate, costituisce il centro delle attuali... continua

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L’appello ’188 donne per la legge 188′, lanciato da una delegazione di donne al ministro Fornero, va ascoltato con attenzione e il governo, così come il Parlamento, ha il dovere di intervenire per porre fine alla barbarie del licenziamento in bianco che oggi... continua

in caso di licenziamento. È fondamentale trovare un accordo al tavolo di confronto tra governo e parti sociali perché divisioni o atti unilaterali produrrebbero una situazione difficilmente gestibile per quanto riguarda il voto parlamentare relativo ai temi del... continua

La Cassazione, con sentenza nr. 1462 del 20 dicembre 2011 – 2 febbraio 2012, ha affermato che in caso di licenziamento illegittimo, il risarcimento del danno previsto dall’art 18 Statuto dei lavoratori, copre oltre che il periodo intercorrente tra la data del... continua

"Sono disposto a dire sì ad una legge che dica esplicitamente - fatte salve le ragioni discriminatorie - quando il licenziamento è consentito per motivi economici". Lo afferma il segretario generale della Uil, Luigi Angeletti, in un'intervista alla Stampa, in cui si... continua

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”Vorremmo che si arrivasse a questa formulazione: reintegro per tutti i casi di licenziamento discriminatorio, negli altri casi ci deve essere una indennita’ di licenziamento”. Lo ha detto la leader di Confindustria, Emma Marcegaglia,... continua

A Mombercelli d'Asti per 133 dipendenti della “Arespan SpA” (industria specializzata nel legno panforte e  compensati) c'è il pericolo licenziamento. La crisi è per mancanza di liquidità. Il lavoro c'è con un buon carnet di ordini. Per risolvere la crisi... continua

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Io personalmente non voterò più nessun partito che darà il consenso per l’abolizione dell’Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori che vieta il licenziamento senza giusta causa o giustificato motivo. Un governo senza nessuna legittimazione democratica espressa... continua