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Cessione d’azienda e pagamento del TFR al lavoratore

da Indebitati.it

In caso di trasferimento d’azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Si intende per trasferimento d’azienda qualsiasi operazione che, in seguito a cessione contrattuale o fusione, comporti il mutamento nella...continua

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Tfr in busta paga: scopri come chiederlo e se conviene davvero

da Altroconsumo

Stai pensando che ti farebbe comodo ricevere in busta paga una quota mensile del tuo Tfr? Ecco tutto quello che c'è da sapere per potrlo richiedere. Ma prima di procedere è utile far bene i calcoli: potresti rischiare di pagare oggi più tasse, e di avere una...continua

Pegogaga,crisi Technoblock Gli ex: "Siamo senza tfr"

da Gazzetta di Mantova

vicenda cominciata quattro anni fa con l’obiettivo di salvare l’azienda: sacrifici chiesti ai lavoratori, come autolicenziamento, Tfr lasciati in garanzia all'azienda, tagli salariali in cambio dell’assunzione di 51 dipendenti su 160 e di altri nel tempo....continua

Tfr in busta paga da maggio: domanda e requisiti

da Soldi

Il Tfr in busta paga ( qui che cos'è e come funziona ) è realtà: la prima scadenza utile per i lavoratori che intendono fare domanda per la liquidazione anticipata è il 30 aprile. PROSEGUI LA LETTURA Tfr in busta paga | liquidazione...continua

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TFR in busta paga, la guida dell’INPS

da Lavoro e Diritti

TFR in busta paga, la guida dell’INPS Guarda le foto

Con la circolare numero 82 del 23 aprile 2015 l’INPS fornisce le istruzioni operative, istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti sulla liquidazione della quota integrativa della retribuzione (Qu.I.R.) ovvero il TFR in busta paga ai sensi...continua

Inps, il Tfr in busta paga da maggio

da Menti Informatiche

I lavoratori che presentano la domanda per avere il Tfr in busta paga entro aprile troveranno la quota maturanda (la cosiddetta Quir) nella retribuzione di maggio se sono dipendenti di un’impresa con più di 50 dipendenti o di un’impresa più piccola che non...continua

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