Ultime notizie del
Notizia su lewis carroll del 27 maggio 2012 da Le Aziende in-Visibili
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il nuovo modello economico e cognitivo propriamente umanistico-rinascimentale: con focus su team di lavoro, Città Terrena, diffusione della conoscenza (grazie a Gutenberg). Allo stesso modo oggi la crisi del modello dello scientific management...continua
Notizia su bertrand russell del 20 maggio 2012 da Le Aziende in-Visibili
spingerci in ambiti così complessi, ma se c’è una tematica rispetto alla quale senza alcun dubbio la lettura di Alice in Wonderland si presta ad essere annotata , in chiave postmoderna, nell’ottica dello humanistic management proposto come antidoto allo...continua
Notizia su eugenio borgna del 15 maggio 2012 da Le Aziende in-Visibili
metadisciplinarietà . E' un modello alternativo alla pervasiva, “solida”, dittatura dello Scientific Management.Quest’ultimo affonda le sue radici in Adam Smith e nella rivoluzione industriale inglese. Ha avuto il merito di...continua
Notizia su maurizio ferraris del 13 maggio 2012 da Le Aziende in-Visibili
in una partita doppia (lo spettro di Fantozzi aleggia fin dagli albori dello scientific management ): MALE: Mi trovo gettato su di una orribile isola deserta, privo di qualsiasi speranza di salvezza. BENE: Ma sono vivo, invece di essere morto...continua
Notizia su maurizio ferraris del 22 aprile 2012 da Le Aziende in-Visibili
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modernissimo Scientific Management . 22b - continua Se vuoi partecipare al Progetto Alice Postmoderna iscriviti alla pagina Facebook dedicata. [i] IL RITORNO AL PENSIERO FORTE, 08 agosto 2011 — pagina 36-37 sezione: CULTURA [ii]...continua
Notizia su maurizio ferraris del 16 aprile 2012 da Le Aziende in-Visibili
questo modo rovescia completamente il Buon Senso inteso come Senso Unico del mondo regolato dallo Scientific Management . Il senso liquido e cangiante cui Alice ci introduce è talmente onirico e pulviscolare da apparire irreale e irrealistico ai...continua
Notizia su geoff mulgan del 12 aprile 2012 da Le Aziende in-Visibili
’immagine virtuale della propria associazione; a volte, semplicemente, si teme che il social web possa fare perdere il controllo su quelle che sono le direttive dell’organizzazione”. In sintesi, anche in questo contesto le logiche tradizionali dello Scientific...continua
Notizia su gartner del 10 novembre 2011 da Le Aziende in-Visibili
Spesso su questo blog abbiamo puntato il dito contro la funzione HR, roccaforte della resistenza aziendale all’innovazione, incapace di andare oltre al modello organizzativo del Comando e Controllo e agli schemi cognitivi e operativi del tradizionale Scientific...continua
Notizia su fantozzi del 23 ottobre 2011 da Le Aziende in-Visibili
di Žižek: “il sistema capitalistico globale si sta avvicinando ad un apocalittico punto zero”. [v] Il che equivale al collasso dello scientific management non solo come modello economico e produttivo, ma anche e soprattutto come modello...continua
Notizia su lewis carroll del 14 novembre 2011 da Le Aziende in-Visibili
“ What is the use of a book without pictures or conversation?” : una questione attualissima e al tempo stesso emblematica di quello humanistic management che da molto tempo propongo come antidoto al dilagante e disastroso scientific...continua
Postato il 06 aprile 2009. Condiviso da 425 persone.
Tutti i videoNotizia su jimmy wales del 20 ottobre 2011 da Le Aziende in-Visibili
tante volte qui, di una disciplina che si contrappone al paradigma dominante dello scientific management e cerca nuove strade per interpretare l’impresa e la società: quelle del sensemaking, dello storytelling, del ritorno al patrimonio umanistico...continua
Notizia su società di consulenza del 12 aprile 2012 da Webhouse :: Dove il Web è di Casa
Sprim è una società di consulenza strategica leader nel campo della Salute dell’Uomo e dell’Ambiente, operativa su 5 practices specifiche (Issue and Quality Management, Research and Clinical Services, Regulatory and Scientific Affairs, Strategy...continua
Notizia su mcdonald del 28 marzo 2012 da Le Aziende in-Visibili
ultima analisi allontanerebbe i membri. I manager potrebbero trovare questa situazione personalmente molto sfidante. Favorire l'autodeterminazione e l'evoluzione della community è difficile quando si è abituati a dirigere i team secondo i canoni del modello "comando e controllo"...continua
Notizia su wislawa szymborska del 19 marzo 2012 da Le Aziende in-Visibili
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sulla riva del lago di lacrime, tutta la situazione può essere letta come un atto d’accusa al discorso adulto, “una sonorità vuota per mantenere le distanze dagli altri. Ognuno deve restare al suo posto, nel suo isolamento”. E’ il fenomeno caratteristico delle società...continua
Notizia su wislawa szymborska del 15 marzo 2012 da Le Aziende in-Visibili
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rediviva, gli sta per cuocere la crostata di prugne. Con calore, ma non troppo, ché il dolce non bruci, cominciamo a leggere. O Musa. Le conseguenze patologiche dello Scientific Management La tendenza verso l’omogeneità di comportamenti, la...continua
