Prestazione Occasionale

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Ritenuta d’acconto: come funziona?

da Economia Blog

una ritenuta d’acconto pari al 20% ogni qualvolta corrispondono dei compensi a terzi. La cosa è nota soprattutto a quanti svolgono una prestazione di lavoro occasionale e che proprio in forza di ciò si ritrovano a dover versare il 20% del loro...continua

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Prestazione occasionale 2014

da Black List Consob

01/01/2014. La prestazione occasionale è un rapporto di lavoro con durata non superiore a 30 giorni ed una retribuzione non superiore a 5000 euro nel corso dello stesso anno solare. Il lavoratore che svolge la prestazione non ha...continua

Ricevuta Fac simile di Prestazione occasionale

da Black List Consob

La prestazione occasionale è un rapporto di lavoro con durata non superiore a 30 giorni ed una retribuzione non superiore a 5000 euro nel corso dello stesso anno solare. Il lavoratore che svolge la prestazione non ha l'obbligo di...continua

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Prestazione occasionale 2012

da MarketMovers

19/04/2012. La prestazione occasionale è un rapporto di lavoro con durata non superiore a 30 giorni ed una retribuzione non superiore a 5000 euro nel corso dello stesso anno solare. Il lavoratore non ha l'obbligo di apertura della partita iva . Il...continua

Prestazione occasionale 2013

da Black List Consob

29/01/2013. La prestazione occasionale è un rapporto di lavoro con durata non superiore a 30 giorni ed una retribuzione non superiore a 5000 euro nel corso dello stesso anno solare. Il lavoratore che svolge la prestazione non ha...continua

Limiti prestazione occasionale

da Black List Consob

Le prestazioni occasionali di lavoro autonomo possono definirsi tali solo entro certi limiti. La prestazione occasionale è un tipo di collaborazione non subordinata per lavori meramente saltuari. Proprio per la sua "limitata portata", la...continua

Ricevuta per prestazione occasionale

da ItalianWebMaster

La prestazione occasionale è una prestazione lavorativa destinata a chi non è in possesso di partita iva. Ogni lavoro svolto non può avere una durata superiore a 30 giorni a favore dello stesso datore di lavoro, inoltre è...continua

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