Notizia su general electric del 25 maggio 2012 da Pensieri Sparsi su Qualità, Certificazione, ISO 90
Jack Welch, ex CEO di General Electric, era fermamente convinto che i lavoratori si potessero suddividere in tre grandi gruppi: - un 20% di top-performer da ricompensare in maniera continua per il buon lavoro svolto - un 10% di scansafatiche - un...continua
racconta che tale Jack Welch sia riuscito a moltiplicare i pani ed i pesci come CEO della General Eletrics. In MS il modello, già alla base estremamente discutibile, è stato implementato quasi pari-pari. È discutibile in quanto, seppur la statistica...continua
ispirare e sviluppare il talento, e di ottenere il meglio da ogni organizzazione, sarà introdotta da Tom Peters, Jack Welch, Jim Collins. Nella sezione Strategy verranno presentate le ricette per individuare e cogliere le opportunità, fondere...continua
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Innovation, mercoledì Marketing, giovedì People e venerdì un tema a rotazione tra gli altri. Le best practice del management, le idee più innovative e ispiratrici, i grandi leader e i visionari del nostro tempo, tutto questo è WOBI: con i contributi di Jack...continua
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Leggevo proprio ieri un libro di Jack Welch, ex CEO di General Eletric, in cui parlava di trasparenza in azienda. Su come sia positiva per ridurre i costi e velocizzare le decisioni. Non sempre chi è trasparente con i suoi superiori, però, è visto di...continua
personalità del neo Premier: un giorno l’amministratore della General Electric, Jack Welch, entrò nell’ufficio di Monti e gli disse, con tono amichevole:...continua
di Michele Natali Tra le sei pratiche che Jack Welch assume come parametri quasi imprescindibili per un efficace “People management” ve ne sono un paio che meritano un approfondimento in relazione al periodo di difficoltosa congiuntura economica che...continua
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al 1999 ed è stata attribuita a Jack Welch , celebre amministratore delegato della General Electric, un manager in grado di portare la sua azienda da 12 miliardi di dollari di fatturato ad oltre 360. “ Massimizzare il valore delle azioni è...continua
temi della concorrenza dei personaggi ostici e duri come Jack Welch della General Electric e Bill Gates della Microsoft. Ma nei sette anni in cui Monti non...continua
Vi siete mai chiesti quali siano gli elementi che contribuiscono a formare la cultura di un'organizzazione e, in particolare, della vostra? Esaminiamoli uno ad uno: L'eroe - Ogni cultura legata ad un popolo ha un proprio eroe. Per le organizzazioni è la stessa cosa: pensate a GE e non...continua
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usava le parabole, Esopo le favole, ma lo scopo era lo stesso, ossia insegnare qualcosa, fare i maestri, indicare la strada. Voi chi preferite come maestro di management e leadership? Un militare? Una guida spirituale? Un capo di Stato? Un poeta? Un drammaturgo? O, più semplicemente,...continua
, fondamentalmente mirando ad accrescere le loro ricchezze, era stato in particolare sponsorizzato a suo tempo da Jack Welch, allora amministratore delegato della General Electric, l’azienda che era considerata come la meglio gestita del mondo,...continua
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Leggevo proprio ieri un libro di Jack Welch, ex CEO di General Eletric, in cui parlava di trasparenza in azienda. Su come sia positiva per ridurre i costi e velocizzare le decisioni. Non sempre chi è trasparente con i suoi superiori, però, è visto di...continua
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’acqua. ” Perciò, usando l’aforisma di Jack Welch: Cambiate prima di essere costretti a farlo! Il Pensiero Liquido è stato scritto da Damian Hughes, nel suo libro “ Liquid Thinking” disponibile su Amazon.it, e nella mia lista Sponsor su...continua